Le cabinet de recrutement et de chasse de têtes, 100 % dédié aux talents des

Big 4

En toute confidentialité, nous accompagnons les talents actuellement en poste ou ayant exercé au sein des Big 4 — Deloitte, EY, KPMG et PwC — vers de nouvelles opportunités professionnelles, en entreprise ou en cabinet.

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Une expérience en Big 4 : un atout reconnu et recherché par les entreprises

Aux yeux des recruteurs et des entreprises, la qualité de la formation et l’expérience acquise au sein des Big 4 sont des atouts précieux. Ces compétences sont reconnues et recherchées par le marché.

Depuis plus de 10 ans, Big 4 DNA (anciennement MCP Conseil) accompagne les candidats issus ou passés par des Big 4 vers leur prochain défi professionnel, que ce soit en cabinet ou en entreprise.

Nous connectons les entreprises avec les meilleurs talents et guidons les professionnels des Big 4 vers la suite logique — ou audacieuse — de leur carrière.

Big 4
DNA

L’expertise d’anciens des Big 4 à votre disposition

Les associés fondateurs, anciens professionnels des Big 4, ont accompagné au cours des dix dernières années plus de 350 candidats des Big 4 vers de nouvelles opportunités professionnelles. Ils disposent aujourd’hui d’un réseau actif de plus de 20 000 talents, actuellement en poste au sein des Big 4 ou y ayant exercé par le passé, et réalisent plus de 1 500 échanges chaque année avec ces candidats.